從今年上半年照明產品產銷形勢來看，傳統光源產品呈現全面下滑，LED照明產品呈現快速增長的態勢，預計這種形勢在未來還將持續。今年上半年以來，照明出口額為207億美元，其中LED照明產品出口額為60億美元，LED照明產品出口增長幅度依然保持較高水平，而出口企業數量雖然比去年有所減少，但仍有5900家，企業結構中除生產企業之外，外貿公司也占有相當比例，這一點與傳統照明產品相差甚遠。
 
由于出口企業數量眾多，而且包括若干外貿公司，這就說明行業集中度過于分散，其中前十家出口額占全部LED產品出口額的14.96%，前三十家出口額占全部LED產品出口額的27.04%。中國的照明產品包括LED照明產品出口到全球200多個國家和地區，幾乎覆蓋全球各地，前十個國家和地區占全部LED出口額的51.05%。
 
未來，照明行業的發展趨勢將會是以人為本，企業需要看到未來的發展方向，未雨綢繆。對于如何應對挑戰，企業可從資金籌措、研發投入、提高質量、開拓細分市場、擴大規模、降低成本等多方面入手，但我主要想談談企業組織結構問題和產能過剩的問題。目前，我國LED照明企業數量過多，在全世界是絕無僅有的，未來將會大浪淘沙，適者生存。
 
如何主動積極地調整企業組織結構，解決產能過剩，首先要分析目前涉及LED照明企業的構成，這些企業主要分為四類：第一類是傳統照明企業轉型升級生產LED照明產品；第二類是與LED相關企業，如外延芯片、封裝、顯示屏等企業生產LED照明產品；第三類是原生產電子消費品的企業轉行生產LED照明產品；第四類企業與上述行業無關，在地方政府支持下于2010年前后組建的企業。
 
目前，第一類大型照明企業轉型升級是成功的，優勢是懂照明、有基礎、有渠道，這類企業大部分會留在市場中，少數規模小、轉型慢的企業會被淘汰。第二類，除個別企業外，大部分靠主業支持照明，未形成規模，建議認真做好主業，退出照明市場競爭，原因是優勢不明顯。第三類，少數放棄原有產品的企業，下大力氣主攻照明，會有希望，否則也只能給品牌企業做一些代工，如果有更好的機會，退出照明市場也是不錯的選擇。第四類，是最缺少競爭力的企業，這類企業靠政策驅動，很難適應市場變化，接下來會逐步被迫退出照明市場。
 
其實，幾年前我曾呼吁主動退出，激流勇退者不失為智者。今天仍將大聲疾呼，希望企業決策者看到未來發展趨勢，認清自己在行業中的位置，或許主動退出比被迫退出更有利于企業的發展。縱觀全球十大照明公司中，只有CREE是LED相關企業，其余均為百年老店或是有幾十年發展歷史的照明企業。中國未來不會也不可能存活2萬多家企業，兼并重組是行業一種常態。
 
照明行業是為人類帶來光明的事業，我們需要為照明行業的健康發展而不懈努力。